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Segurança e Produtividade Com Análises Ergonômicas Personalizadas
Descubra como a ergonomia pode transformar seu ambiente de trabalho, atendendo às necessidades de sua equipe e otimizando processos.
Realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é essencial para qualquer empresa que valorize a saúde e bem-estar de seus colaboradores. Além de identificar e prevenir potenciais riscos no ambiente de trabalho, a AET promove um espaço mais harmonioso e produtivo, potencializando a eficiência da equipe e reduzindo custos com afastamentos e lesões.
A AET avalia uma série de riscos no ambiente de trabalho, incluindo:
- Posturas inadequadas e esforços repetitivos.
- Iluminação e acústica inadequadas.
- Movimentações e levantamentos incorretos de carga.
- Disposição e design inadequado de mobiliário e equipamentos.
Algumas normas de segurança do trabalho foram atualizadas em 2022, objetivando desburocratizá-las.
A NR 17, conhecida como a norma da ergonomia, foi uma delas. Agora, existem duas fases de avaliação: a primeira é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e a outra a já conhecida Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Assim, se antes todas as avaliações do local de trabalho eram feitas com a AET, agora, privilegia-se a Avaliação Ergonômica Preliminar, obrigatória para as empresas de pequeno, médio e grande porte, com qualquer grau de risco ou quantidade de funcionários. Já a Análise Ergonômica, mais completa e minuciosa, restringe-se a certas hipóteses previstas na norma.
Essa nova etapa tem como objetivo a identificação dos perigos relacionados às exigências das atividades do trabalho e atribuir valor aos possíveis riscos associados, com foco em nortear e priorizar ações para o gerenciamento de riscos ocupacionais facilitando as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho que não comprometam a saúde e segurança do trabalhador.
Elaboração de Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), conforme cargos contratados, através da análise das situações de trabalho, com foco na identificação dos perigos ergonômicos e levantamento de dados e informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias aos riscos identificados.
Após a elaboração da AEP e havendo necessidade de estudo aprofundado, a empresa deverá partir para a elaboração da AET (Análise Ergonômica do Trabalho), cuja proposta orçamentária deverá ser própria, atualizada e solicitada a parte.
RESPONSABILIDADES do CONTRATADO:
a) Elaborar a Avaliação Ergonômica Preliminar, por cargos contratados, contemplando a identificação dos perigos ergonômicos e sua avaliação, com classificação dos níveis risco, de acordo com a Figura 1.
b) Elaborar, através de diagnósticos e planos de ação, as medidas de proteção para os riscos ergonômicos identificados.
Enquanto a AEP é uma avaliação inicial, a AET é um estudo detalhado e abrangente. A AET vai além, propondo soluções específicas para cada problema identificado, garantindo que todas as necessidades ergonômicas sejam atendidas e que o ambiente de trabalho seja seguro e eficiente.
Em determinadas situações, após a realização da AET, um Laudo Ergonômico pode ser requerido. Este documento oficial detalha todos os riscos identificados, as soluções propostas e serve como um registro formal das recomendações ergonômicas para o ambiente de trabalho.
Localizada em Curitiba, a Ergo4You é especializada em Análise Ergonômica do Trabalho, atendendo empresas em toda a região. Com nossa expertise, auxiliamos empresas a criar ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos, sempre com foco no bem-estar dos colaboradores e na eficiência operacional.
Com a Ergo4You, você tem a certeza de uma análise ergonômica de qualidade, voltada para as necessidades específicas de sua empresa e alinhada com as melhores práticas do setor.
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